برندسازی شخصی؛ کلید موفقیت افراد درونگرا در دنیای کار

در دنیای امروز، برندسازی شخصی دیگر یک انتخاب نیست، بلکه یک ضرورت است. اما برای افراد درونگرا که از قرار گرفتن در مرکز توجه دوری می کنند، این کار می تواند یک چالش بزرگ باشد. گلدیس چن، کارشناس برندسازی و یک فرد درونگرای موفق، می گوید که بسیاری از افراد، پتانسیل افراد درونگرا را دست کم می گیرند و ساختن یک برند شخصی، بهترین راه برای به نمایش گذاشتن توانایی های منحصر به فرد انهاست. با یادگیری چند ترفند ساده، می توانید از منطقه امن خود خارج شوید و مسیری جدید در موفقیت شغلی خود ایجاد کنید.

به گزارش خانه مهتاب از CNBC، گلدیس چن، بنیان گذار و مدیر محتوای اژانس برندسازی “Warm Robots”، یک نویسنده، سخنران برجسته و یکی از چهره های سرشناس لینکدین است. با این حال، او خود را یک “درونگرا” می داند و معتقد است که همین ویژگی، چالش های زیادی را در مسیر شغلی او ایجاد کرده بود.

به گفته چن: “من فکر می کنم بسیاری از مردم، افراد درونگرا را در محیط کار دست کم می گیرند.” به همین دلیل، او معتقد است که ساختن یک برند شخصی، کلید موفقیت او بوده است. در اوایل دوران حرفه ای، چن به طور کامل در پشت صحنه و در نقش های بازاریابی و شبکه های اجتماعی کار می کرد. اما در سال 2017، تصمیم گرفت که به صورت ازمایشی، ویدیوهای کوتاهی در مورد برندسازی و بازاریابی در لینکدین منتشر کند.

تغییر مسیر شغلی با یک تصمیم ساده

چن در ابتدا قصد نداشت که یک تولید کننده محتوا شود، اما زمانی که بین دو شغل بود، به مدت 800 روز متوالی به صورت روزانه ویدیو منتشر کرد. او این حجم از کار را توصیه نمی کند، اما نتیجه ان شگفت انگیز بود. او به سرعت توانست مخاطبان زیادی را به خود جذب کند و اکنون بیش از 100 هزار دنبال کننده در لینکدین دارد. این پلتفرم به او کمک کرد تا شغل های جدید پیدا کند، یک قرارداد کتاب امضا کند و به عنوان یک کارشناس در فوربس فعالیت کند. او موفقیت خود را نتیجه “ثبات و سخت کوشی” می داند.

چگونه درونگراها می توانند در برندسازی شخصی موفق شوند؟

چن در کتاب جدید خود با عنوان “برندسازی شخصی برای درونگراها” که در ماه اکتبر منتشر می شود، به این موضوع می پردازد. او می گوید که “همه یک برند شخصی دارند”، چه ان را بدانند و چه ندانند. اگر این ایده برای شما ترسناک است، می توانید ان را به سادگی این گونه تعریف کنید: “چیزی در حرفه شما که مردم شما را به خاطر ان می شناسند”. این ویژگی می تواند شامل علاقه شما به سخنرانی عمومی، پوشیدن لباس های رنگارنگ یا پست های طنز شما در لینکدین باشد.

به گفته چن، داشتن یک برند شخصی قوی به درونگراها کمک می کند تا استعدادهای خود را به نمایش بگذارند و شغل خود را ارتقا دهند: “این به شما اجازه می دهد تا داستانی را که دیگران در مورد شما می گویند، شکل دهید.”

اقدام های کوچک اما پیوسته، کلید موفقیت

بسیاری از افراد درونگرا از قرار گرفتن در مرکز توجه می ترسند. خود چن نیز قبلا همین احساس را داشته است. او برای غلبه بر اضطراب اجتماعی خود، یک ماه تمام هر روز با یک فرد جدید در کافی شاپ محلی خود صحبت می کرد. او می گوید که حتی یک اقدام کوچک اما مداوم می تواند به شما کمک کند تا از منطقه امن خود خارج شوید. اگر از برقراری ارتباط با افراد حرفه ای می ترسید، متعهد شوید که ماهی یک ایمیل شبکه ای بفرستید. اگر می خواهید یک حضور انلاین قوی داشته باشید، هفته ای یک پست منتشر کنید. چن می گوید: “هرچه به طور منظم این کار را انجام دهید، ادامه دادن ان اسان تر می شود.”

به یاد داشته باشید که برند شخصی شما فقط به دنیای انلاین محدود نمی شود. شرکت در رویدادهای اجتماعی مانند گروه های سرگرمی یا ملاقات های کاری نیز می تواند به ساختن برند شما کمک کند. چن می گوید: “علایق منحصر به فرد شما، شما را متمایز می کنند و ممکن است از فرصت هایی که از ان ها ایجاد می شود، شگفت زده شوید.” او برند شخصی را به عنوان “یک مرکز با پره های دوچرخه” توصیف می کند. “این مرکز، برند شماست و هر یک از این پره ها، کارهایی است که انجام می دهید. همه ان ها به مرکز وصل می شوند، بنابراین هر کار کوچکی که انجام می دهید، به برند شخصی کلی شما کمک خواهد کرد.”